Pokud hledáte ty nejlepší online kasino bonusy, jste na správném místě. Zde je 10 nejlepších online bonusů Swift Casino, které vám poskytnou nejlepší hodnotu za vaše peníze.
- Uvítací bonus – Nejběžnějším typem bonusu, který nabízejí online kasina, je uvítací bonus. Tento bonus je poskytnut novým hráčům, kteří se zaregistrují a provedou svůj první vklad. Swift Casino nabízí velkorysý uvítací bonus až 500 $ a 50 roztočení zdarma.
- No Deposit Bonus – Některá kasina nabízejí bonus bez vkladu, což znamená, že můžete začít hrát bez provedení vkladu. Swift Casino nabízí bonus bez vkladu 10 roztočení zdarma.
- Free Spins Bonus – Zatočení zdarma jsou skvělým způsobem, jak vyzkoušet nové hry, aniž byste riskovali své vlastní peníze. Swift Casino nabízí bonusy za točení zdarma u různých her, včetně Starburst, Gonzo's Quest a Book of Dead.
- Reload bonus – Bonus za opětovné nabití je udělen stávajícím hráčům, kteří provedou další vklad. Swift Casino nabízí bonus za opětovné načtení ve výši 50 % až do výše 50 $.
- Bonus za vrácení peněz – Cashback bonus je procento z vašich ztrát, které se vám vrátí. Swift Casino nabízí cashback bonus až 15 % ze ztrát vzniklých během týdne.
- High Roller Bonus – High rollery, kteří provádějí velké vklady, mohou očekávat speciální bonusy. Swift Casino nabízí high roller bonus ve výši 50 % až do výše $ 500.
- VIP Bonus - VIP hráči mohou očekávat exkluzivní bonusy a propagační akce. Swift Casino má VIP program, který odměňuje hráče cashbackem, otočeními zdarma a dalšími bonusy.
- Bonus s odkazem na přítele – Pokud doporučíte přítele do Swift Casino, můžete získat bonus 50 $. Váš přítel také obdrží bonus 50 $.
- Narozeniny Bonus – Swift Casino nabízí svým hráčům narozeninový bonus. Bonus se liší v závislosti na vaší VIP úrovni.
- Turnajový bonus – Swift Casino pořádá pravidelné turnaje, kde můžete vyhrát peněžní ceny a další bonusy.
S těmito 10 nejlepšími online bonusy Swift Casino můžete ze svého online kasina vytěžit maximum. Před uplatněním každého bonusu si nezapomeňte zkontrolovat podmínky.
